recherche en action
Vous souhaitez développer un projet d’innovation nécessitant les compétences R&D des laboratoires universitaires ?
N’avez-vous jamais songé à intégrer un(e) doctorant(e) au sein de votre entreprise ? Non, vraiment ?
Dispositif « Un chercheur : Une solution »
Pourtant, l’expertise de ces doctorants issus du monde de la recherche universitaire pourrait bien faire gagner votre entreprise en compétitivité et en efficacité, d’autant qu’ils ont cette capacité d’adaptation indispensable au développement d’innovations de pointe qui correspondent aux besoins du marché.
Objectifs
- Analyser votre projet et identifier votre besoin en R&D.
- Formater votre projet d’innovation en langage « recherche appliquée ».
- Trouver le laboratoire et le doctorant adaptés.
- Suivre le projet, de l’idée à sa déclinaison opérationnelle.
Un accompagnement en toute confidentialité, étape par étape, et un réel suivi de votre projet.
Cadrage du projet d’innovation
- Etat des lieux de l’entreprise : positionnement et stratégie de développement
- Analyse et traduction du projet en langage « recherche appliquée » pour garantir son éligibilité
Pré-sélection des laboratoires de recherche et échanges sur le sujet de R&D (laboratoire/entreprise et CCI)
Définition du plan d’actions
- Elaboration du cahier des charges par le laboratoire
- Sélection du doctorant
- Contractualisation de la collaboration avec l’entreprise
Suivi de la mise en oeuvre du projet de R&D
- Aide à la constitution des dossiers de financement
- Suivi de l’état d’avancement du projet
- Accompagnement dans la mise en oeuvre opérationnelle de l’innovation au sein de l’entreprise