Jean-Luc Cerdin enseigne la gestion des ressources humaines dans les programmes MSc, Executive Education, Global BBA et Ph.D à l’ESSEC. Il est également directeur pédagogique des alternances. Ses principaux domaines de recherche, de publication et de consulting sont au nombre de trois : la gestion des ressources humaines dans les multinationales, la gestion de la mobilité internationale, et la gestion des carrières et des talents. Il a publié de nombreux articles dans des revues académiques telles que le Journal of International Business Studies, Journal of Organizational Behavior, ou Human Ressources Management. Il siège également dans plusieurs comités de rédaction. Jean-Luc a remporté en 2006 le prix des European Case Award. Il est notamment diplômé de La London School of Economics (LSE), a un doctorat en sciences de gestion et une Habilitation à Diriger des recherches.